Seit mehr als 30 Jahren begleiten wir Unternehmen auf ihrem digitalen Weg.
Sie bilden das Herzstück unseres Unternehmens.
München, Berlin, Frankfurt
Wegbereiter und Wegbegleiter in der Digitalisierung
An den Standorten München, Berlin, Frankfurt oder vor Ort beim Kunden wirken wir an den digitalen Herzstücken namhafter Unternehmen wie Audi, Austrian Airlines, Bayern Tourismus, BMW, BSH Hausgeräte, DACHSER, Deutsche Bahn, Linde, MAN, McDonald’s, Telefónica, Voith, WMF und Zeppelin mit.
Wir beraten bei zentralen Fragen der digitalen Transformation und bauen Marken in allen Kanälen, für relevante Touchpoints, unterschiedliche Devices und in internationalen Märkten auf. Daraus ergeben sich spannende Projekte in abwechslungsreichen und interdisziplinären Positionen.
Bei uns wird Wertschätzung täglich gelebt: Wir arbeiten in flachen Hierarchien und interdisziplinären Teams, die eigenverantwortlich und agil handeln. Eine Kommunikation auf Augenhöhe bis hin zur Geschäftsführung zeichnet uns aus – Ideen und Veränderungsvorschläge finden dabei immer Gehör.
Ein Budget für die fachliche und persönliche Entwicklung aller Rays ist fest eingeplant. Auch auf interne Weiterentwicklungformate legen wir großen Wert. Dazu gehören unsere Hackathons, Open Space Formate und Weeklys, bei denen der Austausch mit anderen Rays gefördert wird.
Wir leben eine gesunde Work-Life-Balance
Um diese sicherzustellen, arbeiten wir auf Basis eines fairen Überstundenausgleichs ab der ersten Minute, unsere Arbeitszeiten sind flexibel und wir machen Sabbaticals möglich – denn die Vereinbarkeit von Job und Familie ist uns wichtig.
Gemeinsame Events sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die regelmäßigen Teamveranstaltungen können individuell gestaltet werden – von der Hüttenübernachtung bis zur Lama-Wanderung ist alles möglich. Regelmäßig finden unsere Partys im „Family & Friends"-Konzept statt, sodass die Liebsten gemeinsam mit uns feiern können.
Das Wohlbefinden steht bei uns im Mittelpunkt: Bei Anregungen, Wünschen oder Sorgen hat unser internes Feel-Good-Team immer ein offenes Ohr.
Um sicherzugehen, dass sich alle Rays in ihrer Haut, ihrer Art, ihrer Kultur, ihren Interessen und Vorlieben wohlfühlen, ist DEI – Diversity, Equity & Inclusion, ein zentraler Bestandteil unserer Firmenkultur. Regelmäßig trifft sich unsere Arbeitsgruppe mit der Geschäftsführung, um aktuelle Themen, Events, Fragen und Wünsche rund um das Thema Vielfalt zu besprechen.
So angenehm wie möglich arbeiten
Wir gestalten unsere Offices modern und mit viel Liebe zum Detail. Dafür sorgt auch unser Office Management-Team, das uns mit kleinen Aufmerksamkeiten immer wieder eine Freude macht.
Die Offices in München, Berlin und Frankfurt liegen zentral und sind optimal angebunden. Wer in München und Frankfurt mit dem Auto zur Arbeit fährt, kann außerdem einen der Stellplätze nutzen. Wir arbeiten voll ausgestattet mit den neuesten Technologien – auch virtuell. Jede*r Ray hat die Wahl zwischen Windows oder Mac, zwei Bildschirme sind bei uns selbstverständlich.
Wir denken umweltfreundlich und bemühen uns um klimaneutrales Arbeiten. Was wir nicht aus eigener Kraft vermeiden können, gleichen wir durch die Förderung von myclimate Projekten aus. Auch die Unterstützung von sozialen Einrichtungen wie der Tabaluga Kinderstiftung ist uns ein Anliegen.
Hybrides Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Entscheide situationsbedingt selbst, von wo aus du am besten arbeiten kannst: zu Hause, im Office oder von unterwegs.
Haben wir dich überzeugt?
.png)
Noch nicht überzeugt?
Erfahre mehr darüber, wie Rays ticken und klick dich durch unser Culture Book, unser Sammelbecken für Werte, Vielfalt, Feiern und vieles mehr!
Was andere über uns sagen
Im Rahmen des aktuellen Arbeitgeber-Rankings von FOCUS Business und dem Bewertungsportal kununu sind wir zum TOP ARBEITGEBER MITTELSTAND ausgezeichnet worden. Schau dir jetzt unser Arbeitgeberprofil bei kununu an oder besuche uns bei LinkedIn oder Instagram:
Deine Fragen beantworten wir dir jederzeit gerne.
.png)